Зимбабве менеджмент институты - Zimbabwe Institute of Management - Wikipedia
Зимбабве менеджмент институты бұл 1957 жылы құрылған және басқару мен көшбасшылықтың озық тәжірибелерін насихаттау мен дамытудың негізгі мақсаты бар, мүшелікке негізделген және коммерциялық емес басқарушы ұйым.[1] Институт мүшелігі жеке, корпоративті және студенттік болып бөлінеді. Оның өнімдерінің қатарына Business Leadership-тің атқарушы дипломдары, Жалпы менеджмент, Қолданбалы стратегия, Спорт менеджменті сонымен қатар дипломдар Бизнес әкімшілігі, Жоба менеджменті, Қоршаған ортаны қорғау және қауіпсіздікті басқару, қадағалау менеджменті және Қауіпсіздікті басқару. Институт корпоративті клиенттерге ішкі бағдарламалардан басқа менеджменттің әр түрлі салаларында сертификаттық курстар ұсынады.
| Ұран | Менеджмент пен көшбасшылықты дамытудың жетекші шеберлік орталығы болу |
|---|---|
| Құрылды | 1957 |
| Миссия | Кәсіптің өсуі мен тұрақтылығы үшін инновациялық өнімдер мен қызметтер арқылы басқарушылық көшбасшылықтың озық тәжірибесін дамыту және насихаттау |
| Фокус | Бизнесті басқару |
| Президент | Тянай Чжоу |
| Төраға | Годфри Русунгуро |
| Негізгі адамдар | Норман Хадзирамбви |
| Орналасқан жері | , , |
| Веб-сайт | www.zim.ac.zw |
Марапаттар
Зимбабве менеджмент институты 1978 жылы ұйым барлық басшылық деңгейлеріндегі менеджменттің көшбасшылық шеберлігін тану, дамыту және алға жылжыту мақсатында құрылды. Марапаттар жыл сайын өткізіледі. 1978 жылғы марапаттар экс-оралман басқарушы директор Курт Кунның қайырымдылығы арқасында мүмкін болды Zisco Steel. Сыйлықтың алғашқы иегері 10-шы бас менеджер Дж Фрейзер болды Bata Shoe Company.
Марапаттар санаттары
- Жылдың жеке секторының көшбасшысы,
- Мемлекеттік қызметтің жыл көшбасшысы,
- Жылдың ШОБ жетекшісі,
- Жылдың жас көшбасшысы,
- Клиенттерге қызмет көрсету шеберлігі,
- Ұлттық жарна сыйлығы / Өмір бойғы жетістік марапаты,
- Аймақтық үлес үшін сыйлық
- Жылдың ең ықпалды жетекшісі сыйлығы
Жыл менеджері сыйлығы ең беделді марапат болып табылады және оның кірістілігі, өсуі, кадрлық әлеуеті, әлеуметтік жауапкершіліктің сапасы, олардың ұйымының экономикалық дамуы, сондай-ақ ұсынылған адамның жеке дамуы бойынша бағаланады.[2]
Марапаттар аймақтық наградалар ретінде басталады, ал облыстық наградалардан кейін ұлттық наградалар өткізіледі. Өңірлік марапаттар келесі аймақтарда өткізіледі:
- Булавайо / Оңтүстік Аймақтық марапаттар
- Гверу Аймақтық марапаттар
- Мутаре Аймақтық марапаттар
- Хараре Аймақтық марапаттар
Ұсыну үдерісі
Көшбасшылық рөлін атқаратын кез-келген адам жыл сайын бірінші тоқсанда шақырылған номинациялар арқылы пресс-жарнама арқылы, сондай-ақ институттардың жеке және мемлекеттік сектор мүшелері мен менеджерлері туралы мәліметтер базасы арқылы марапатталуға қатыса алады. Жарнамалар сонымен қатар номинацияларды шақыратын жергілікті газеттерде орналастырылады және номинацияларды алғаннан кейін үміткерге осы номинация туралы кеңес беріледі, содан кейін сот алқасы қолданатын белгіленген критерийлер бойынша ұсыныс жасауға шақырылады.
Жіберулер алынғаннан кейін, процесс негізгі кезеңге шығумен басталады. Институт кеңесі құрған тәуелсіз сот алқасы үміткерлердің ұсыныстары бойынша шешім шығарады.
Сыйлықтар Институттың пікірінше Зимбабведе басқаруға ерекше үлес қосқан тұлғаларға жыл сайын ұсынылады.
Номинанттарға қойылатын талаптар мен бағалар
Номинантқа қойылатын талаптар - компанияның профилі, түйіндеме, ұйымның тарихы, ұйымдастырушылық құрылым, жеке дамудың егжей-тегжейлері және әлеуметтік жауапкершілік және іскери серіктестер, жұмыс берушілер, жеткізушілер немесе тікелей басшылар бола алатын үш төреші. Бағалау берілген ақпаратқа тәуелді және адамдарды басқару, міндеттер, процестер, макроортаның негіздері, ішкі және сыртқы үлескерлердің тануы сияқты статистикалық емес факторларды қамтиды. , әлеуметтік жауапкершіліктің сапасы, адами ресурстарды дамыту және көшбасшылық.
Салтанатты рәсімдер мен жеңімпаздар
2017
| Санат | Бірінші жүгіруші | Екінші жүгіруші | Жеңімпаз |
|---|---|---|---|
| Жеке сектор жетекшісі | Бхекинкоси Нкомо (Рио-Зим) | Рут Нкубе (Бірінші өзара ) | Құдайлық Ндхлукула (Секурико ) |
| Мемлекеттік қызмет көшбасшысы | Чипо Мутаса (TelOne ) | Профессор Рунгано Джонас Звобго (Ұлы Зимбабве университеті ) Глория Магомбо (ZERA) | |
| Жылдың жас көшбасшысы | Ониас Санангура (сақиналы автомектеп) | Теренс Иитман (SPAR Зимбабве ) | Тинаше Мутариси (Нэш бояулары ) |
| Тұтынушыларға қызмет көрсету шеберлігі | Инклюзивті қаржылық қызметтер | Nokel Security | TelOne |
| Жылдың ШОБ жетекшісі | |||
| Аймақтық қатысушы | Зимбабве кірістер басқармасы | Ньярадцоны жерлеуді қамтамасыз ету | |
| Ең ықпалды көшбасшы | Доктор Филлип Чиянгва | ||
| Өмірлік жетістіктер үшін марапат | Шинги Муньеза |
2016
| Санат | Бірінші жүгіруші | Екінші жүгіруші | Жеңімпаз |
|---|---|---|---|
| Жеке сектор жетекшісі | Бхекинкоси Нкомо | Рут Нкубе | Құдайлық Ндхлукула |
| Мемлекеттік қызмет көшбасшысы | Chipo Mtasa | Профессор Рунгано Звобго Глория Магомбо | |
| Жылдың жас көшбасшысы | Ониас Санангура | Терренс Йитман | Тинаше Мутариси |
| Тұтынушыларға қызмет көрсету шеберлігі | Rams Security | Ақшақарлы кір | TelOne |
| Адами ресурстарды дамыту | Орталық көлік тізілімі | ||
| Жылдың ШОБ жетекшісі | Marah Hativagone | Каролин Чирима | Тинаше Мутариси |
| Аймақтық қатысушы | |||
| Ең ықпалды көшбасшы | Филлип Чиянгва | ||
| Өмірлік жетістіктер үшін марапат |
Сондай-ақ қараңыз
- Зимбабве ұлттық сауда палатасы
- Megafest Business Awards
- Зимбабве құқықтық зерттеулер институты
- Зимбабве Инженерлер институты
Әдебиеттер тізімі
- ^ «Зимбабве менеджмент институты». Search.co.zw. Алынған 23 мамыр 2019.
- ^ «ZIMs жылдың менеджері». Зимбабве. 2010-03-23. Алынған 2019-05-23.
- ^ «ZIM ұлттық жеңімпаздарымен танысыңыз» (PDF). Қаржы газеті. Алынған 23 мамыр 2019.
- ^ «Зимбабве менеджменттің қосымша институты» (PDF). Қаржы газеті. Алынған 23 мамыр 2019.